1.1 什么是管理指标 所谓的管理指标就是企业经营和管理活动所需要达成的经营成果衡量标准。通俗地讲就是一个企业为了实现自己的经营结果而需要组织成员，包括每个岗位的员工、每个部门...

如今越来越多的人以被猎头看重感到荣幸，被猎头“骚扰”反倒成为衡量人才能力的标杆。但并不是所有人都能被猎头看重，想要被猎头看重，笔者认为应该具备以下特点。 01 要“天生丽质”...

丨佰晟坤达 ▼ 最近看到一篇对某招聘网站创始人的访谈， 他提到“要走猎头的路，让猎头无路可 走” 。对于一个在人力资源行业摸爬滚打十余年的从业者，我个人对这个观点难以苟同。 如...

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1、人才竞争将越来越激烈 这个趋势是显而易见的：中国的人口红利正在消失，劳动力整体供给将会减少，而对劳动力和人才的需求还将随着经济的持续增长而增加。劳动力市场上过往的买方市...

职场人跳槽的目的有很多，在各行各业，面对变幻莫测的市场，都会有人不断地跳槽。而若说侯选人跳槽是为了职业的转换提升，那薪资就一定是侯选人跳槽的动力，因为在金融猎头看来，薪...

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几种失败的控单 1、在企业需求分析阶段，没有深入、准确把握企业方的用人要求，对顾问推荐的人选的匹配性无法准确判断； 2、在面试过程中，不清楚关键干系人，不了解关键决策权人的决...

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