版权所有 © 乐鱼体育人力集团
京ICP备16045214号-1
技术支持:企维科技
官方微信
造就人才 成就企业
1 时间管理的核心:情绪、精力和目标管理
我们花了很多的时间学习时间管理的各种技巧和方法,却忽略了一些基础要素,比如我们的情绪、精力和目标。时间管理的核心不应该只是管理事务,更多应该立足于管理好我们的情绪、精力和目标,只有处理好基础而又核心的东西,我们才能更有效地做好时间和日程管理。
2 两个不同职场阶段的时间管理重点:
职场新人:从可以自己自由安排的大学生活转换成职场打拼,要重新养成适应职场生活的良好作息习惯,做好个人的时间管理计划,提高自己的单位时间的产能和效率。
夹心中层:中层管理者的工作核心是团队管理和项目管理, 所以更要制定清晰的时间计划和项目计划,更有效地利用碎片时间,提升时间管理的效率。
上一篇:职场最重要心理建设
造就人才 成就企业